Elon Musk, le directeur général de Tesla Inc, a demandé à ses employés de revenir au
bureau ou de quitter l’entreprise, selon une note envoyée par email aux salariés, qui a circulé sur les médias sociaux.
« Toute personne qui souhaite faire du travail à distance doit être au bureau pour un minimum (et je dis bien un minimum) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla », indiquerait la note.
Elon Musk « examinera et approuvera » au cas par cas la situation de ceux qui ne pourraient pas atteindre le minimum d’heure indiqué, selon ce mémo.
Interpellé au sujet de cette note, le patron de Tesla n’en a pas nié l’authenticité sur Twitter.
Avez-vous un commentaire supplémentaire pour les personnes qui pensent que venir travailler est un concept désuet? », lui a demandé un internaute sur la plateforme.
« Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs », a répondu le milliardaire.
Dans son email, le patron de Tesla précise que des demandes de travail à distance peuvent éventuellement être examinées mais qu’elles ne seront accordées qu’à titre exceptionnel.
« S’il y a des contributeurs particulièrement exceptionnels pour qui cela est impossible, j’examinerai et approuverai ces exceptions directement », assure-t-il avant de rappeler que 40 heures de présence hebdomadaire c’est « moins que ce que nous demandons aux ouvriers dans les usines ».
Dans un second mail consulté par le site américain Electrek, le patron de Tesla a justifié sa décision en mettant en avant la culture d’excellence de l’entreprise.
« Plus vous êtes senior, plus votre présence doit être visible, écrit-il. Il y a bien sûr des entreprises qui n’exigent pas cela, mais à quand remonte la dernière fois qu’elles ont expédié un nouveau produit formidable ? Cela fait longtemps. »
Comme d’autres grandes entreprises, Tesla a rendu obligatoire le retour de ses salariés au bureau.
